招聘回执单通常是指个人在参加招聘活动，如招聘会或面试后，由招聘单位提供的确认文件。它作为应聘者成功通过招聘流程的证明，通常包含应聘者的个人信息、应聘的岗位信息、岗位要求以及一些重要提示。在某些情况下，招聘回执单可能还具备法律效力，相当于一份书面合同，双方需要根据合同内容行事。

应聘者的个人信息；

应聘的岗位名称和描述；

岗位职责和要求；

薪资待遇等劳动合同相关条款；

其他重要提示或要求。

请注意，具体的回执单内容可能因组织者和招聘流程的不同而有所差异。如果您需要更详细的信息，建议直接咨询相关招聘单位