护士的定期考核频率可能因地区和具体规定而有所不同，但根据提供的信息，以下是护士定期考核的一些常见规定：

1. 护士定期考核通常是每年一次，以评估护士的工作表现、专业知识和技能水平。

2. 考核内容包括临床技能、沟通能力、团队合作等方面。

3. 护士定期考核与护士执业、专业发展及职称晋升相结合，每五年为一个考核周期。

4. 护士定期考核分为专业理论知识考核和专业技能知识考核，通常70分为合格标准。

5. 护士若不参加考核或考核不合格，可能会面临暂停执业活动一段时间后再考核的情况。

请注意，这些信息可能随时间和政策变化而有所调整，建议联系当地卫生行政部门或护理质量控制中心获取最新的考核信息