法院遴选考试通常包括以下几个方面的内容：

笔试

政策理论水平：测试考生对政策理论的理解和掌握。

分析和解决问题的能力：考察考生分析案件事实、归纳争议焦点、制作裁判文书等。

文字表达能力：包括对策性论文、案例分析、公文写作、党政公基等。

行政综合能力测验：综合测试考生的综合能力素质。

速录技能测试：测试考生的打字和速记能力。

面试

评估考生的综合素质，如沟通协调能力、应变能力等。

其他环节

考察：对考生的背景、品行等进行深入了解。

体检：确保考生的身体状况适合从事法院工作。

题型

案例分析：通常包含大段材料，要求考生提炼核心要点并结合自身储备。

公文写作：包括法定公文和事务性公文，如方案、宣传信息、讲话稿等。

文章写作：如策论文、议论文等。

简答题：可能涉及当地党政历史等内容。

注意事项

考生需要提前做好准备，并按时到达考场。

以上信息基于历年的考试情况，具体考试内容以当年发布的招考公告为准。