派遣制教务员的待遇通常包括以下几个方面：

基本工资：

派遣制教务员的工资水平可能因地区、学校以及个人资历等因素而异。在一些地区，派遣制教务员的月薪可能在2000至3000元之间。

五险一金：

派遣制教务员的五险（养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险）通常由派遣公司负责缴纳，但缴纳比例和金额可能低于正式编制教师。

津贴和奖金：

部分派遣制教务员的工资可能包括岗位津贴、绩效奖金等，但具体数额和条件取决于所在学校或派遣公司的规定。

试用期：

新聘用的派遣制教务员可能会有试用期，通常为6个月，试用期满并通过考核后正式聘用。

职业发展：

由于派遣制教务员通常没有正式编制，其职业晋升和转正的机会可能较少，这可能会影响其长期的职业发展。

其他福利：

一些派遣制教务员可能还能享有学校提供的其他福利，如课后服务绩效工资、班主任岗位津贴等，但这些福利的具体情况也取决于学校政策。

需要注意的是，派遣制教务员的待遇可能因具体实施的公司、学校以及地方政策而有所不同，以上信息仅供参考。如果您需要更详细的信息，建议咨询具体的派遣公司或学校