南京教师面试通常包括以下几个部分：

自我介绍：

考生需要向评委进行自我介绍，展示自己的基本情况和教育背景。

回答问题：

考官会提出一些问题，考生需要快速而逻辑清晰地回答，考察应变能力和专业知识。

模拟教学：

也称为试讲，考生需要在没有学生的情况下模拟课堂教学，展示自己的教学技巧和对课程内容的理解。

问题答辩：

考官根据考生的面试表现随机提问，考察考生的专业素养和教学能力。

其他环节：

部分区域可能还包括说课、结构化问答等其他形式的测试。

面试的具体内容和形式可能会根据当年的教师招聘简章和各个区教育局的具体要求有所不同。考生应提前关注相关教育局发布的最新通知，并做好相应的准备