进行招聘时，招聘单位通常需要准备以下证件和材料：

营业执照副本：

需加盖企业公章。

组织机构代码证：

证明企业合法注册。

税务登记证：

证明企业合法纳税。

人力资源服务许可证：

若提供人才招聘服务。

网安证明：

若提供在线招聘服务。

互联网商务监督管理系统：

若提供在线招聘服务。

经办人身份证：

经办人员身份验证。

单位介绍信：

由上级部门或当地政府部门出具。

招聘简章：

包含企业背景、文化、招聘职位详情、要求、福利待遇等，需加盖单位公章。

劳动合同：

与应聘者签订，证明雇佣关系。

社会保险登记证：

若适用，证明为员工缴纳社会保险。

其他相关证件：

根据岗位需求，可能还需提供职业资格证书、学历证明、荣誉证明等。

请注意，具体所需材料可能因地区、行业及招聘单位的具体要求而有所不同。建议事先咨询当地人才市场或劳动部门获取详细信息