银行群面通常指的是无领导小组讨论的形式，这是一种面试技巧，主要考察应聘者在团队环境下的协作、沟通、解决问题和领导能力。以下是群面的一般流程和特点：

面试形式 ：小组讨论，通常5-10人一组。

面试时长：

大约40分钟到1小时。

题型多样：

可能包括解决方案型、排序型、评论型、完善型等。

面试流程

自我介绍

阅读题目

小组讨论（通常是最重要部分，大约30分钟）

阐述观点

群面角色

Leader

第二Leader

Time-keeper

记录总结员

普通成员

目的：

群面更多是用于筛选应聘者，只要应聘者能对讨论进程贡献力量和创意，都有可能顺利通过。

注意事项

理解面试过程中各个环节的相关注意点、得分点和扣分点。

学会遮盖缺点，展示优点。

强调关键是要说到点上，而不是单纯追求说话的数量。

群面结束后，根据应聘者的表现，面试官可能会直接决定是否通过，或者在下一轮面试中继续考察。