员工培训费用通常记入以下会计科目：

职工教育经费：

这是企业为了提升员工职业技能和知识水平而发生的各项支出，包括培训材料费、培训场地费、讲师费等。

培训费：

这个科目直接反映了企业在员工培训方面的投入，适用于企业内部发生的各类培训。

管理费用：

如果培训费用与企业的管理活动相关，如管理技巧培训、管理决策培训等，则可能计入管理费用科目。

应付职工薪酬：

职工教育培训费也可以计入应付职工薪酬科目，下设二级明细科目为职工教育经费。

专项费用：

对于不常见性质且无法归入其他科目的支出，员工培训费也可以作为专项费用处理。

人力资源费：

如果培训与员工职能直接相关，如专业技能培训，可能记入人力资源费科目下。

具体的会计处理应根据培训的性质、内容以及企业的会计政策来确定。务必确保会计处理的准确性和完整性，以真实反映企业发生的费用