新员工培训记录通常包括以下几个部分：

基本信息

培训编号

培训部门

培训名称

培训时间

培训地点

培训课程详情

培训课程、时数及负责人

起讫时间

培训具体内容

参加人员

参加人员总数

参加人员名单（按单位、职务、姓名列出）

费用预算

每人分摊费用

费用说明

培训目的

使新员工了解公司概况及规章制度

尽快熟悉工作环境

掌握本职工作所需的知识、技能

培训方式

描述培训的方式，如课堂讲授、实地操作、在线学习等

培训效果评估

培训前后技术原则评估（优秀、良好、一般、较差）

培训总结，包括新员工的学习反馈和表现

其他备注

培训过程中的任何特别事项或观察结果

以上信息可以帮助组织有效的新员工培训，并为新员工提供一个清晰的学习路径。请根据具体情况调整上述内容