晋城银行笔试主要考察应聘者的综合素质和专业能力，具体包括以下几个方面：

金融知识：

涉及金融市场、银行业务、财务管理等方面的知识。

业务能力：

包括理财、信贷、风险管理等方面的能力。

综合素质：

考察语言表达能力、沟通能力、团队协作能力、学习能力、创新能力等素质。

专业技能：

包括计算机应用、数据分析、风险评估等方面的技能。

职业操守：

包括诚信、责任心、敬业精神等方面的操守。

此外，笔试中可能包含选择题，涉及银行业从业人员职业操守、内部控制、金融市场知识等。