设计师培训通常涵盖以下关键领域：

设计基础

对比、平衡、节奏、重复和重点等设计原则。

色彩理论

颜色选择、搭配及其对情绪和行为的影响。

排版设计

字体选择、大小、间距和层次结构。

图形设计软件

Adobe Photoshop、Illustrator、InDesign等。

用户体验（UX）设计

设计直观、易用的产品和服务，理解用户需求。

用户界面（UI）设计

界面视觉元素设计，如按钮、图标和布局。

交互设计

用户与产品互动方式，包括动画、反馈和流程设计。

创意思维

培养创新思维和解决问题的能力。

项目管理

时间管理、预算控制和团队协作。

沟通技巧

与客户、同事和其他利益相关者有效沟通。

持续学习

跟上设计趋势和技术变化。

实践经验

通过实习、兼职或个人项目积累经验。

建立作品集

展示设计能力和创意。

此外，根据设计师的具体职业路径，如原画师、室内设计师、UI设计师、网页设计师、特效设计师等，培训内容会有所差异，可能还会包括特定领域的专业知识，如游戏设计中的编程技能、动画与视觉设计、叙事能力等。