根据《劳动法》的规定，如果用人单位在双休日安排劳动者工作且未安排补休，需要支付劳动者不低于工资的200%的工资报酬。

双休日加班工资 = 月薪 ÷ 21.75天 × 200% × 加班天数

其中：

月薪是指劳动者的正常月薪；

21.75天是法定的月计薪天数，通常用于计算日薪；

200%是双休日加班应支付的工资报酬比例；

加班天数是指劳动者在双休日加班的天数。

例如，如果劳动者的月薪为6000元，在双休日加班1天，则加班工资计算如下：

双休日加班工资 = 6000元 ÷ 21.75天 × 200% × 1天 ≈ 551.72元

请注意，这个计算方法适用于标准工时制度，并且假设加班是在正常的工作日发生的。如果加班发生在法定休假日，则应支付不低于工资的300%的加班工资