农信社在体检结束后，通常会进行考察，考察的内容可能包括：

面试：

面试主要是评估应试者的沟通能力、应变能力和人际交往能力等综合素质。

背景调查：

可能会对应聘者的教育背景、工作经验、个人品行等进行核实。

体检结果：

根据体检报告，考察是否有影响工作的健康问题。

其他要求：

根据具体岗位的要求，可能还会有其他相关的考察内容。

考察的具体形式和内容可能会因地区和农信社的具体要求而有所不同。建议应聘者关注相关招聘公告或咨询招聘单位以获得更准确的信息