军队文职人员考试通常包括笔试和面试两部分。笔试主要考察公共科目和专业科目：

公共科目

基础知识：包括政治、经济、法律、人文与社会、科学技术、国防和军队知识等。

岗位能力：涉及言语理解与表达、数量关系、判断推理、资料分析等。

专业科目

根据不同岗位需求，专业科目分为哲学、经济学、法学、教育学、文学、外国语言文学、历史学、理工学、农学、医学、图书档案学、艺术学、管理学等13类44个专业。

对于小语种和少数民族语言专业岗位，专业科目笔试将依照相应语种语言本科教育教学大纲命题。

面试

主要考核报考人员的业务知识和专业技能。

常见的面试形式包括现场答辩、授课试讲、器械操作、能力测验等。

其他要求

外语：英语是常见的外语考试科目，具体要求视职位而定。

计算机应用：现代文职工作需熟练掌握计算机应用技能。

综合素质：包括思维能力、语言表达能力、组织协调能力、心理素质等。

具体的考试科目和要求因不同职位而异，考生应根据具体招聘单位和职位需求准备相应的考试内容和技能。