成都职业教育为您分享以下优质知识
行政法务的工作职责主要包括:
法律咨询与支持:
为公司的各部门提供法律咨询服务,协助解决法律问题。
合同管理:
制定、修订合同管理制度,审核合同内容,提出修改意见,规避法律风险。
法律风险防控:
梳理公司业务流程中的法律风险点,编制风险案例,并提出预防措施。
规章制度制定:
参与公司重要规章制度及业务流程的制定,提供法律意见。
诉讼案件处理:
协助律师处理公司诉讼案件,包括收集案件资料、劳动纠纷案处理等。
知识产权管理:
管理公司的商标、专利、著作权等知识产权事务。
行政工作:
可能包括固定资产台账管理、编制资金流动报表等。
法务行政支持:
协助法务主管进行日常工作,如合同审查、法律咨询、法律风险评估等。
合规事务:
确保公司运营符合相关法律法规要求,推进依法行政。
法治宣传教育:
向公司员工普及法律知识,提高法律意识和素养。
行政法务的工作旨在保障公司合法权益,减少法律风险,并提高公司的合规性和行政管理效率