国有企业编制是指国有企业正式职工的用工编制，即员工直接与国有企业签订劳动合同，成为国企职工。国企编制内员工通常享有更稳定的工作环境和福利待遇，与合同工或劳务派遣工相比，通常被认为是“铁饭碗”。

国企编制主要包括以下几种类型：

高管人员：

如国有企业的高层管理人员，通常由国家任命，享受副部级别待遇。

正式工：

与国有企业签订无固定期限的劳动合同，是编制内的正式员工。

合同工：

与国有企业签订定期限的合同，合同期满后可能续签或离开。

聘用制员工：

与国有企业签订聘书，属于聘用制员工。

判断一个人是否是国企正式工的依据主要是看其是否与国有企业签订了劳动合同。