社保的缴纳基数通常是根据职工上年度的月平均工资来确定的，这个基数一般位于工资的60%至300%之间，但不得低于当地上年度职工平均工资的60%，也不得高于300%。具体的缴费比例如下：

养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%；

医疗保险：单位缴纳6%-10%，个人缴纳2%-4%；

失业保险：单位缴纳1%-2%，个人缴纳1%；

工伤保险：单位缴纳0.5%-2%，个人通常不缴纳；

生育保险：单位缴纳0.5%-1%，个人通常不缴纳；

住房公积金（一金）：单位缴纳8%-12%，个人缴纳相同比例。

以工资为4000元为例，如果按照个人缴纳20%的比例，则个人应缴纳的社保费用为800元；如果单位按照36%的比例缴纳，则单位应缴纳的社保费用为1440元。

请注意，这些比例和金额可能因地区而异，并且可能随政策调整而变化。建议根据您所在地的最新政策进行计算