苏州事业单位的考试内容主要包括以下几个方面：

公共基础知识：

涵盖政治、法律、经济、文化、科技等方面的基础知识。

业务知识：

根据招聘岗位的不同，考试内容可能涉及财务、人力资源、市场营销、行政管理等。

综合知识与能力素质：

适用于管理类岗位，考察阅读理解能力、判断推理能力、处理数量关系的能力、综合分析能力、解决问题的能力、文字表达能力等。

专业知识与专业能力测试：

针对特定专业领域的岗位，如法律、计算机、英语、经济等，考察相应的专业知识。

英语：

可能包括英语听力、阅读、写作等方面的内容。

技能操作考核：

某些特定岗位，如护理或手术助理，可能需要进行基础医疗操作等技能测试。

具体的考试内容会根据每年的招聘公告和考试大纲进行调整，因此考生应以最新的招聘公告和考试大纲作为备考参考。