公司培训考证的要求通常包括以下几个方面：

学历要求

通常要求报考者具备大专及以上学历，部分证书级别可能对特定专业有所要求。

工作经验

需要报考者具备一定的企业培训或相关工作经验，以便更好地理解和应用所学知识。

培训纪律要求

参加培训的员工要按时到达培训现场，不得迟到早退或缺席。

在培训过程中，员工要认真听讲、积极参与，不得做与培训无关的事情。

禁止在培训现场吸烟、喧哗、嬉闹等影响培训效果的行为。

禁止在培训现场使用手机、电脑等电子设备，以免影响培训进程。

考试纪律要求

考试前，员工要准备好考试所需的文具、证件等，遵守考试规定。

在考试过程中，员工要保持安静，不得交头接耳或传递答案。

禁止在考试过程中使用手机、电脑等电子设备，以免作弊。

考试结束后，员工要按时交卷，不得拖延时间或强行离开考场。

其他要求

部分报考中心可能要求报考者具备良好的沟通能力、组织能力和团队协作能力等。

年龄和民事行为能力

参加考证的员工需年满18周岁，具有完全民事行为能力。

职业道德和业务素质

需要具备良好的职业道德和业务素质。

费用

根据相关部门收费标准执行考试费用。

佐证资料

任职者在提供佐证资料信息时，应按照分类和时间顺序填写，建议由近及远的顺序，并提供证书原件供核实，提供复印件存档。

以上要求可以根据公司的具体情况进行调整。