员额制教师是指那些与第三方公司签订劳动合同，并由该公司派遣到公办学校任教的教师。员额制教师与传统的事业编制教师有所不同，主要区别在于：

聘用方式：

员额制教师不是编制内教师，而是合同工，合同到期后，学校会根据工作表现和考核决定是否续聘。

待遇：

尽管不是编制内，员额制教师的待遇通常参照编制内教师的标准，包括工资、福利等。

管理：

员额制教师需要按照规定的程序办理出入编制，且其工资福利、教育培训等由财政部门核拨经费保障。

招聘：

员额制教师同样需要参加相关的教师招聘考试。

员额制教师的出现是事业单位人事制度改革的一部分，旨在通过社会化、市场化的方式购买服务，提高效率和灵活性。