教育培训校长的任职要求通常包括以下几点：

教育背景

拥有本科及以上学历，教育相关专业优先。

工作经验

至少5年以上培训行业工作经验，3年以上综合管理经验。

专业能力

熟悉教育政策和法律法规，具备扎实的教育理论知识和实践经验。

掌握教育培训专业知识，了解行业发展趋势和市场需求。

熟悉课程体系和教学方法，具备管理和质量监控能力。

领导与管理能力

具有较强的领导能力，能带领团队实现教育培训目标。

能够激发教职员工积极性，具备处理问题和危机的能力。

具备良好的沟通能力，能与教职员工、学生和家长建立良好沟通。

其他要求

具有良好的职业素质和团队管理能力，沟通协调能力强。

良好的书面及口头表达能力，目标感强，对目标的完成不放弃。

良好的规律思维和分析推断能力，较强的统筹协调能力。

良好的身体条件，能够胜任管理工作。

以上要求可能因机构规模、定位和具体需求有所不同。请根据您所在的教育培训机构的实际情况进行调整。