平安岗前培训通常包括以下内容：

公司介绍：

包括公司的历史、发展、业务范围、组织结构等。

产品知识：

介绍公司的产品种类、特点、销售策略等。

保险法律法规：

介绍保险行业的法律法规、监管机构等。

销售技巧：

包括销售技巧、客户服务、沟通技巧等。

保险理论：

介绍保险理论、保险合同、保险赔付等。

业务流程：

介绍公司的业务流程、操作规范等。

信息系统：

介绍公司的信息系统、操作方法等。

安全管理：

包括公司的安全管理制度、安全操作规范等。

团队建设：

介绍团队建设、团队合作、领导力等。

实操培训：

进行实操培训，让培训人员在实践中掌握知识和技能。

此外，平安岗前培训还可能包括以下内容：

安全意识教育：提高员工的安全意识和应急能力。

现场危险辨识与管控：让新员工了解岗位的安全责任和职责，了解现场危险性。

应急救援：包括消防常识、灭火方法、火场逃生自救方法以及如何使用消防器材设施。

事故案例分析：通过分析典型事故案例，总结教训，提高防范意识。

职业卫生与劳动保护：提供职业病防护知识和劳动保护措施。

系统性培训项目：为期6个月，全面提高新员工的专业技能和业务水平。

平安的培训体系旨在确保新员工能够快速融入企业文化，掌握必要的业务知识和操作流程，同时提高安全生产意识和责任感，保证工作过程的安全和稳定