事业单位的专业测试1通常考察应聘者的专业知识和能力，具体考试内容会根据报考的岗位而有所不同。以下是一些可能包含在内的考核内容：

基础知识：

与职位相关的基本概念、原理和理论。

专业技能：

对应聘者实际操作技能的评估。

工作经验：

描述与申请职位相关的工作经历。

问题解决能力：

评估应对挑战的能力。

团队合作与沟通技巧：

评估团队合作和沟通能力。

职业道德与价值观：

某些专业领域强调道德规范和职业操守。

持续学习与适应能力：

快速学习和适应新事物的能力。

专业测试1的形式可能包括选择题、填空题、简答题、案例分析等。具体的考试科目，如《职业能力测验》、《公共基础知识》、《医学基础知识》、《医学专业知识》、《综合基础知识》等，会根据不同单位和岗位的需求而定。

建议应聘者根据自己报考的具体岗位，准备相应的知识和技能，并关注最新的招聘公告或指南，以获得最准确的考试内容信息