教师面试报岗是指参加教师招聘考试的人员，根据自己的条件（如学历、教师资格证类型、教学科目等）选择适合自己条件的岗位进行报名的过程。在教师招聘过程中，通常包括笔试和面试两个环节，面试报岗通常是在笔试合格后进行的。

岗位选择：

考生根据自己的专业背景、教学经验和兴趣选择合适的岗位。

报名过程：

考生完成必要的报名手续，并提交相应的证明材料，如教师资格证、身份证明等。

岗位条件：

不同岗位可能有不同的要求，如学历、教师资格证类型、教学科目等。

录用原则：

最终录用通常是根据总成绩（笔试和面试分数总和）以及报考岗位的要求来确定的。

在职人员：

在职人员报考时，可能还需要提供现单位的同意报考证明。

教师面试报岗是教师招聘流程中的重要环节，考生需要认真准备，选择最符合自己条件的岗位进行报考。