培训助理的主要职责包括：

1. 协助培训讲师准备培训材料，如整理资料、制作PPT等。

2. 协助培训场地的布置，包括桌椅摆放、音响和灯光设备的调试。

3. 负责培训过程中的学员签到、资料发放、以及培训物资的准备。

4. 在培训中积极参与互动环节，如小组讨论的组织和引导。

5. 协助讲师进行培训总结，帮助学员回顾重点知识。

6. 收集学员对培训的反馈，并向领导汇报，以优化后续培训内容。

7. 协助讲师对学员进行考核，如发放试卷、监督考场纪律、批改试卷等。

8. 整理培训资料并归档，为今后的培训提供参考。

9. 管理员工的培训档案，协助拟定培训与发展计划。

10. 联系培训机构，组织公司培训，并编写培训总结。

11. 协助培训主管进行培训需求调查，统计培训效果。

12. 协助处理培训相关的行政工作，如文件编制、档案管理。

培训助理需要具备良好的沟通表达能力、熟悉人力资源流程、熟练使用办公软件，并具备团队合作精神和较强的服务意识