河南烟草局招聘考试通常包括笔试和面试两部分。笔试内容可能包含以下几个方面：

综合知识测试：

这可能包括政治理论、时事政治、法律法规、职业道德、企业管理等方面的知识。

专业知识测试：

根据招聘岗位的不同，专业知识测试可能涵盖市场营销、财务管理、生产管理等方面的知识点。

行政职业能力测试（行测）：

测试报考人员的逻辑推理、数理统计、语言理解、问题处理、资料分析等能力。

申论：

考察应试者的写作能力和对给定材料的分析能力。

公基：

即公共基础知识，测试应试者的政策理论水平、分析和解决实际问题的能力。

体能测：

某些情况下，可能还会包括体能测试。

面试部分则主要考察应聘者的沟通能力和应变能力。

在准备考试时，考生应当关注最新的招聘公告，了解具体的考试要求和内容，并准备相应的复习资料。此外，报名时需要提交的材料通常包括报名表、诚信报考承诺书、身份证扫描件、学历和学位证明、就业推荐表、成绩单以及可能的其他相关证明材料。

请注意，以上信息基于过往的数据和公告，具体考试内容可能会有所变动。建议直接参考河南烟草局发布的最新招聘公告或联系相关部门获取最新信息