为了成功承接企业瑜伽课程，您可以遵循以下步骤：

确定目标企业

优先选择身边的企业或通过转介绍，因为这些渠道成交概率较高。

考虑与人力资源部门（HR）或企业培训规划部门接触，他们通常有决策权。

制定课程计划书

准备一份详细的企业瑜伽课程计划书，展示课程的好处和对企业的必要性。

价格谈判

根据当地市场情况和企业预算，协商合理的课程收费。

考虑提供优惠套餐，如半年报名优惠。

合同细节

仔细审查合同条款，确保课时费、开票等细节明确无误。

留意合同中可能存在的法律风险。

开票与收款

根据协议开具发票并收款。

安排课程

安排合适的瑜伽老师，提供多样化的课程选择，如每周不同老师的课程。

企业需自行准备场地和瑜伽器具。

建立行业权威与人脉

通过参与行业活动、社交媒体等方式树立专业形象。

积极参与瑜伽社区，建立良好口碑。

额外建议

考虑提供公益性质的教学，如在公园等公共场所进行，以增加曝光度和潜在客户。

尝试兼职接课，通过不同的渠道寻找教学机会，提升教学经验。

请根据这些步骤制定您的企业瑜伽课程承接策略，并根据实际情况进行调整。