蔚县特岗教师的面试内容可能包括以下几个方面：

教育教学能力

对所教学科知识的掌握和运用能力。

课堂教学设计能力。

课堂组织和教学方法的选择与应用。

教育理论知识

教育学、心理学等基本理论知识。

教育法规、课程理论等相关知识。

沟通表达能力

与学生、家长、同事等的沟通能力。

教学表达的能力，包括语言、表情、肢体动作等。

职业道德和素养

教师职业道德。

教育情怀、团队协作精神等。

教育教学案例分析

分析并解答实际教育教学案例。

教育教学创新

在教学过程中如何进行创新。

面试形式可能包含：

结构化面试：事先设计好的问题和流程。

说课：对某节课的教学设计、教学目标和教学方法等的阐述。

试讲：模拟真实课堂环境进行讲课或微型教学。

答辩：对面试官提出的问题进行回答。

板书设计：考察应聘者的板书书写能力。

具体的面试内容和形式，请参考蔚县教育局发布的最新公告或通知，因为不同年份和不同地区可能有不同的要求和侧重点。