沈阳公益岗的面试内容通常包括以下几个方面：

个人基本信息：

包括姓名、年龄、性别、学历、工作经验等。

自我介绍：

简要介绍自己的性格、特长、优势等。

岗位职责和工作内容：

了解并说明自己对该岗位的认识和理解。

工作经验：

描述以前工作中的经验和成就，如何发挥能力、承担责任、解决问题等。

专业知识：

根据岗位要求，介绍自己的专业知识和技能，以及这些知识和技能如何为工作做出贡献。

团队合作能力：

说明在团队中的角色和贡献，如何与他人合作、协调、沟通等。

个人发展规划：

介绍个人发展规划和目标，如何提升能力和实现个人价值。

其他问题：

认真回答面试官的其他问题，展示思考和解决问题能力。

面试形式可能包括结构化面试，主要测试应试者的基本素质、实际工作能力和发展潜力，包括与岗位相关的知识、经验、能力、性格和价值观等基本情况。