办理调入手续通常指的是一个人从一个单位或地区调动到另一个单位或地区的过程，这个过程涉及到一系列的步骤和文件，以确保调动的合法性和顺利性。以下是办理调入手续的一般流程：

提交申请：

个人或单位根据调入政策和要求，向相关部门提交调入申请。

单位考察：

拟接收单位对申请人进行面试、考察和资格审查。

学校审批 （如适用）：如果是学校调入，可能需要经过学校审批。

体检：

部分情况下，调入人员可能需要进行体检。

调动程序：

包括开具商调函或接收函、回原单位办理调动手续、档案转移等。

办理时限：

根据规定，调入手续通常有一定的办理时限，例如自受理之日起20个工作日内完成。

归档及转移工资关系：

完成所有手续后，进行档案归档和工资关系的转移。

报到：

调入人员持相关文件到新单位报到，开始新的工作。

请注意，具体的调入手续可能因地区、单位性质和政策的不同而有所差异。以上流程仅供参考，具体操作应以当地的规定和要求为准