银行培训生是银行为了培养未来中高层管理人员而设立的一种人才选拔和培养计划。这个计划通常包括：

系统培训：

培训生将接受关于银行业务、金融知识、风险管理等方面的系统教育。

轮岗锻炼：

在培训期间，培训生会在银行的多个部门轮岗，比如综合柜员、授信、财会、个金、营销等岗位，以获得广泛的工作经验。

实践项目：

通过参与实际工作项目，培训生能够将理论知识应用到实践中。

职业素养提升：

培训不仅关注业务技能，也强调提升管理能力和职业素养。

银行培训生的选拔通常很严格，包括简历筛选、面试、笔试等环节。选拔对象一般是具有潜力的应届毕业生，他们通过培训，最终有望成为银行业务骨干或管理人才