濮阳教师招聘笔试主要考察以下内容：

教育综合知识：

包括教育学、心理学、教育法规、新课程理论和教师道德修养等。

学科专业知识：

测试考生对报考学科的理解和掌握程度。

职业能力测验：

某些情况下，会包含职业能力倾向测验。

公共基础知识：

可能涉及时事政治、人文常识、法律知识、经济以及国情省情等。

考试形式通常为闭卷，满分为100分，题型可能包含选择题、填空题、简答题、论述题等。具体的考试内容以当地教育部门安排为准。