心理培训通常包含以下内容：

基础心理学：

学习心理学的基本概念、历史背景、主要理论框架，包括认知心理学、发展心理学、社会心理学、人格心理学和心理病理学等。

心理咨询技能：

掌握建立咨询关系、进行咨询会谈、使用咨询技术和处理咨询中的特殊情况等。

心理治疗方法：

了解并学习各种心理治疗方法，如认知行为疗法、人本主义疗法、心理动力学疗法和精神分析等。

实践经验：

在专业指导下进行实践，增加咨询经验和实践能力。

伦理和法规：

学习心理咨询师的职业道德和法规，确保遵守行业标准和规定。

心理健康维护：

培养学生心理品质，提高基本素质，包括智能训练、情感教育、人际关系指导、健全人格培养等。

心理行为问题矫正：

针对具有心理或行为问题的学生开展心理咨询和行为矫正训练，如考试焦虑、学习困难、情绪调节、常见行为问题等。

心理素质拓展：

提高个人的心理素质，包括挫折承受能力、环境适应能力、自我察觉和情商等。

特殊人群心理咨询：

学习针对特定人群（如儿童、老年人、残疾人等）的心理咨询技术。

自我成长与管理：

提升个人的自我管理能力，包括自我观察、情绪管理和压力释放等。

客户服务心理学：

了解如何在客户服务和销售中运用心理学原理。

谈判与沟通技巧：

学习有效的沟通和谈判技巧，以提高人际关系处理能力。

培训组织与技巧：

掌握培训的组织和实施技巧，提升培训效果。

心理诊断技能：

学习如何进行心理评估和诊断。

心理测验技能：

掌握心理测验的应用和评估报告的撰写。

这些内容可能因组织、培训目标和主办方的不同而有所变化。