纠正预防培训是一种系统性的方法，其核心目的是识别、评估和消除可能导致产品、服务或过程不符合要求或失败的因素。通过预防措施，这种培训旨在降低错误和偏差的发生率，从而提高质量、安全和效率。

以下是纠正预防培训的主要组成部分和目标：

识别问题与风险：

培训帮助参与者识别可能影响产品或服务质量的问题和风险。

原因分析：

分析问题产生的原因，以便找到根本解决方案。

制定纠正措施：

基于原因分析，制定措施以纠正当前的问题。

制定预防措施：

为防止类似问题再次发生，制定预防措施。

培训效果评估：

评估培训的有效性，确保所学知识被正确应用。

纠正预防培训的目标是通过预防措施来提高产品和服务的整体质量，减少因错误和故障导致的浪费，降低生产成本，并增强员工对质量、安全和效率的认识与责任感。