职场培训通常包含以下方面：

公众演讲能力：

提高沟通能力，学习如何有效传递信息和说服谈判。

职场礼仪：

了解并应用职场礼仪，维护职业形象，赢得尊重。

时间管理：

学习如何合理安排时间，提高工作效率。

就业技能培训：

提供求职技巧、开业程序与政策、劳动安全与保护知识等。

创业培训：

帮助有意向创业的人士了解创业流程和相关政策。

岗前培训：

为求职者提供与岗位相关的培训，以适应新工作环境。

职业技能培训：

包括基本素质、职业知识、专业理论与技能等。

社会实践：

通过参与社会公益活动、实习等方式，提升实际操作能力。

行业认证培训：

获取特定行业所需的认证，提升专业水平。

职业素养培训：

注重个人综合素质的提升，如团队合作、领导力等。

综合提升课程：

如《玩转职场10000招》，提供职场沟通、人际关系处理、职业规划等策略。

这些培训有助于职场人士提升工作技能和知识，适应工作环境，实现个人职业目标。