进入外企通常需要具备以下条件：

语言能力

英语或其他外语作为工作语言，具备良好的听说读写能力。

对于某些岗位，如翻译、文案等，可能需要英语专业八级或以上。

教育背景

本科或以上学历，部分高端职位或管理岗位可能要求硕士或博士学位。

工作经验

需要具备一定的行业或专业领域的工作经验。

专业技能

掌握专业软件和工具，具备一定的专业技能和经验。

团队合作精神

良好的团队合作精神和沟通能力。

积极进取心

不断学习和成长，积极探索新的业务和市场机会。

适应性强

能够适应不同的文化环境和工作方式。

具体到英语方面，以下是一些建议：

面试准备：

提前准备面试中可能用到的英语问题，如自我介绍、工作经历描述等。

练习口语，可以通过与外籍朋友交流、参加英语角等方式提高。

简历准备：

制作英文简历，突出个人优势和特点。

在描述实习或工作经历时，使用动词开头以突出重点。

ESG知识和实践应用能力：

外企越来越重视ESG（环境、社会和治理），了解相关知识对某些岗位很重要。

可以通过学习相关课程、参与实践项目等方式提升ESG知识和应用能力。

其他注意事项：

关注学校的招聘信息，外企可能会在当地名牌大学进行招聘。

考虑专供一个科室，如外贸、教师或财经，以提高就业率。

准备好回答一些基本问题，如自我介绍、为什么选择这个职位和公司等。

以上信息可以帮助你更好地准备进入外企。