内控五要素通常指的是：

内部环境：

包括企业的治理结构、机构设置及权责分配、企业文化、人力资源政策、内部审计等，为内部控制提供基础。

风险评估：

涉及识别和分析可能影响内部控制目标实现的风险，并制定相应的风险应对策略。

控制活动：

根据风险评估结果采取的措施，旨在将风险控制在可接受的水平。

信息与沟通：

涉及及时、准确地收集和传递与内部控制相关的信息，确保信息在企业内部及企业与外部之间有效沟通。

内部监督：

对内部控制的建立和实施情况进行监督和评价，确保内部控制的有效性，并及时发现并改进内部控制缺陷。

这些要素共同作用于企业的内部控制体系，帮助企业实现其经营目标和合规要求