学校管理的基本途径是沟通。沟通是信息在发送者和接收者之间进行交换的过程，对于学校管理来说至关重要。有效的沟通能够确保学校内部的决策、计划、组织、控制、领导和创新等各项活动有序进行，对于实现学校目标、营造学校氛围、明确职权职责以及提升学校效能都有着决定性的作用。

学校管理者应该注重与教职工的交流，增进相互理解和信任，通过关心教职工的心理和情感需求，营造一个既严谨有序又宽松和谐的工作环境。