进厂培训的目的主要包括：

提高工作效率：

新员工通过培训可以更快地了解企业的业务流程、规章制度，从而提高工作效率。

融入企业文化：

培训有助于新员工更好地理解企业的文化和价值观，增强归属感。

安全操作：

特别是对于生产线上的员工，安全培训至关重要，以确保人身安全和减少事故发生的风险。

了解公司制度：

培训让新员工熟悉公司的作息时间、休假和考勤制度，以及福利政策和问题上报流程。

掌握工作技能：

包括质量、环境体系、生产流程、电子元器件知识以及静电防护等。

降低员工流失率：

通过培训，企业可以更好地关注新员工的成长和发展，减少员工离职的可能性。

塑造员工行为：

培训有助于传递企业的价值观和核心理念，塑造新员工的行为。

建立职业发展通道：

让新员工了解在公司的晋升路径，帮助他们建立职业规划。

这些目的共同作用，确保新员工能够快速、安全、有效地融入新的工作环境，为企业带来长期的价值