特殊培训是指针对特定岗位或需求的培训，旨在提高员工的技能、知识和能力，以适应特定的工作或生活环境。这种培训所产生的技能通常只对提供培训的企业有用，而对其他企业则没有用处。特殊培训有助于企业提高其劳动生产率，并可能使企业在劳动力市场上具有竞争优势。

特殊培训的例子包括：

使用特定机器设备的培训

适应特定生产过程的培训

特定行业或岗位所需的专业技能培训

企业可能愿意为特殊培训付费，因为它能带来长期的收益，如提高工作效率、降低员工流失率，并可能增强企业的市场竞争力。