英普培训学校的工作环境和工作条件似乎存在一些差异，以下是根据提供的信息整理的概述：

工作环境

团队氛围：有正面评价提到工作环境良好，管理人性化，等级分明，扁平化管理。

工作压力：也有负面反馈，指出刚开始可能会感到有些压抑，因为有些人可能忙到无法提供足够的指导，而且需要经常开会。

工作待遇

薪资水平：有信息表明，薪资待遇高于同行20%，并且优秀老师有机会享受年底分红。

工作时间：提到加班多，但准时发工资。

工作内容

工作内容：包括专业英语水平测试、小班授课等，工作氛围轻松，同事间关系友好。

职业发展：职位发展路径清晰，从讲师到教学总监等职位，并有完善的培训制度。

其他福利

五险一金：提供社会保障和公积金。

假期福利：享有法定假期和带薪年假，优秀员工可能获得额外奖励假期。

员工活动：定期组织旅游或其他活动，以及年终晚会和节日礼品。

结论

英普培训学校在薪资、工作环境、工作内容以及员工福利方面提供了相对较好的条件。然而，也有员工反映初期的团队氛围和工作压力可能较大。建议在做决定前，进一步了解公司的当前状况，或尝试与在职员工交流以获得更全面的信息