后备教师的招聘时间并不固定，通常有以下几个时段：

1. 暑假期间：多数情况下，教师招聘会在每年的6至8月份进行，特别是在7月至8月暑假期间，这段时间学校教学工作相对较少，有利于组织考试和安排考场。

2. 大学生毕业前夕：另一个招聘高峰期是在大学生毕业前夕，学校可以利用这个时机进行招聘，同时大学生面临就业压力，因此应聘的意愿较高。

3. 根据地方教育局的安排：具体的招聘时间由当地教育局根据区域内学校教师需求进行审核后发布招聘公告。

4. 统考或非统考：如果是统考，则通常按照往年的时间安排考试；如果不是统考，则没有固定的考试时间，全年都可能会有招聘公告发布。

建议关注报考地区的教育局公告或相关官方通知，以获得最新的招聘信息和安排