浴场员工培训应该包括以下几个方面的内容：

入职培训

介绍洗浴中心的基本情况、规章制度、服务流程。

详细讲解不同洗浴套餐包含的服务项目及标准操作流程。

技能培训

定期组织技能培训，如按摩技师学习新的按摩技法。

培训员工掌握专业的洗浴技能和服务技巧，如按摩、桑拿、泡脚等。

服务态度和沟通技巧

学习微笑服务、礼貌用语、积极沟通等，以提高客户满意度。

安全卫生知识

掌握应急处理技能，如灭火器的使用方法、火灾逃生技巧。

了解安全设施的使用，如紧急报警器的使用、安全出口的认知。

职业素养

培养员工的职业素养，包括仪表、工作态度、工作能力的提升。

团队协作

了解团队协作的重要性，提高工作效率。

售后服务

学习电话接听和拨打的标准、常用礼节、行为规范。

消防安全

掌握消防安全知识，进行消防器材操作培训。

急救知识

学习心肺复苏（CPR）等急救技能，以应对紧急情况。

其他培训

包括员工仪容仪表要求、岗位职责、行为规范等。

培训过程中应制定详细的培训计划，选择专业的培训师资，并提供良好的培训设施和环境。培训结束后，还需对培训效果进行评估，确保员工能够将所学应用到实际工作中