厂里培训通常包括以下几个方面的内容：

安全培训

安全法规和制度

安全操作规程

应急处理

事故案例分析

生产流程培训

各工序操作流程

设备使用和保养

产品质量控制和检验标准

技能培训

岗位技能

设备操作

质量控制

特定岗位的专业技能，如机台维护或工艺参数调整

职业道德培训

职业道德的基本概念和内涵

职业道德在工作中的具体表现

职业道德与工作效果的关系

团队合作培训

团队合作的基本原则和要素

沟通和协调技巧

问题解决和冲突处理

企业文化和规章制度培训

公司概况（发展历程、企业文化、组织架构等）

公司管理制度

出勤、薪资等人力资源管理相关事项

其他培训

根据岗位特殊需求进行的专业培训

新员工入职后的军训或其他体能训练

培训的目的在于帮助新员工快速适应工作环境，提高工作效率和质量，同时增强员工的安全意识和职业素养。培训内容和形式会根据企业的具体需求和业务特点而有所不同