培训机构的工作岗位通常包括：

教学岗位

专业讲师/助教：负责教学一线工作，传授知识和技能。

外教：提供语言教学等特定学科的教学。

学科教师：根据学科不同，教授数学、英语、科学等。

学术主管：负责教学计划的制定与教学质量的监控。

教务岗位

课程咨询主管/销售经理：负责课程规划、教材研发及招生咨询。

教务人员：参与课程流程计划、教材编写及管理等。

市场与销售岗位

市场部经理/主管：制定市场策略和推广计划。

市场专员/销售专员：进行市场调研、宣传培训服务。

线下/线上销售人员：通过各种渠道推广课程，吸引学员报名。

客服与支持岗位

客服部经理/咨询师：处理学员咨询、投诉，维护客户关系。

前台专员：接待来访者，提供初步咨询和帮助。

客户服务专员：提供售后服务，确保学员满意度。

行政与后勤岗位

行政人员：处理日常行政事务，如文件管理、会议安排等。

财务人员：管理财务预算、报表，处理报销和结算。

其他支持岗位

助教：协助培训师准备教学材料，参与培训实施。

培训场地和器材管理人员：维护培训设施，确保培训顺利进行。

数据分析师：收集和分析学习数据，提供业务决策支持。

这些岗位共同构成了培训机构的全面、专业的服务体系，旨在帮助学生提高知识和技能，满足学习需求