事业单位招考属于公共招聘的一部分，其目的是为了选拔符合单位工作需求和条件的专业人才，为事业单位的发展提供人力支持。具体来说，事业单位招考通常有以下特点：

公开选拔：

所有符合条件的应聘者均可报名参加。

竞争性：

应聘者需要通过考试来展示自己的综合素质和业务能力。

带编考试：

一般需要通过招聘考试获得编制，但具体情况可能因地区和岗位而异。

职业考试：

由用人单位委托当地的人事考试中心进行命题和组织。

社会公益目的：

事业单位招考旨在为社会提供教育、科研、文化、卫生等服务。

事业单位招聘考试通常包括发布招聘信息、报名、资格审查、考试（笔试、面试）、体检、考察、公示、录用等环节