培训意向指的是个人对接受培训的态度和愿望，它涉及以下几个方面：

兴趣和愿望：

个人希望从培训中获得的知识、技能或经验。

职业目标：

培训如何帮助个人实现其职业目标或提升职业素养。

问题解决：

希望通过培训解决当前工作中遇到的问题或不足。

内容期待：

个人对培训内容的具体期待，如新技能、市场趋势分析等。

培训形式：

个人对培训形式的偏好，如线上直播课程、面对面培训等。

了解并明确自己的培训意向有助于个人做出合适的学习选择，并有效利用培训资源以实现个人和职业发展