单面试通常指的是面试官与应聘者一对一交谈的过程。这种方式能够提供一个面对面的机会，让双方进行较深入的交流。单面试有以下几个特点：

一对一交流：

面试官和应聘者单独进行对话，没有其他应聘者在场。

深入了解：

面试官可以更详尽地了解应聘者的背景、能力、职业规划等。

评估综合素质：

通过对话，面试官可以评估应聘者的语言表达、逻辑思维、人际交往等多方面能力。

适应不同需求：

企业或个人可以根据自己的需求选择单面试，以适应不同的招聘或招生场景。

单面试是许多组织和教育机构在选拔过程中常用的方法之一