如果您想学习薪酬绩效设计，以下是一些您可以考虑的选项：

在线课程平台

即课学堂：提供从薪酬结构设计到绩效评估方法的全面课程，帮助您构建薪酬绩效管理体系。

普得优商学院：提供薪酬绩效落地班，包含薪酬诊断、薪酬规划等内容，可通过其官网www.pudeyou.com了解更多信息。

淘课网：为从事薪酬、绩效管理工作的专业人员设计，提供薪酬体系设计方案班等课程。

专题培训

云南兰茂投资有限公司：组织《人力资源管理——薪酬绩效设计》专题培训，由行业专家授课。

内训课程

针对管理人员的薪酬绩效管理培训班，旨在建立绩效管理模型和薪酬激励机制。

专业咨询服务

您还可以寻找提供薪酬绩效管理咨询服务的企业，如杭州顶新企业管理咨询有限公司，进行定制化的学习和指导。

选择适合您需求的学习资源，结合理论学习和实践操作，将有助于您更好地掌握薪酬绩效设计的技能