培训基调指的是培训的整体氛围或主题，它反映了培训的特点和特征。一个良好的培训基调能够强化培训的风格，鼓励参与者的积极参与，并利用所拥有的知识。以下是确定培训基调的几个要点：

确定基调和风格：

确保培训的风格和基调与培训目标一致，并能强化这种风格。

鼓励参与：

设计培训内容以激发参与者的兴趣和参与度。

利用知识：

讲师需要有足够的知识准备，确保提供的信息时效性和准确性。

选择要点：

用一个吸引人的标题来概括培训内容，并确保培训主旨表达清楚。

通过这些要点，可以设定一个有利于学习和参与的培训基调，从而达到预期的培训效果